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LABORAL

En atención a que la fuerza laboral representa el capital principal de la compañía y en el marco de una legislación proteccionista del empleado, una consultoría eficiente en este ramo resulta imprescindible.

Es así que nos ocupamos en atender las consultas de nuestros clientes en ese rubro; asesorarles en la contratación individual y colectiva (pactos y convenios); asistirles en la capacitación de los funcionarios de nóminas, contabilidad o similares a través de seminarios o pláticas; elaboración de revisiones de cumplimiento general de la normativa laboral; así como en asistirles en implementar y conservar una política adecuada en el cálculo de prestaciones y tratamiento de personal expatriado, entre otros.

 
   ÁREA FINANCIERA
I.    Servicios Contables
II.  
Auditoria

  SERVICIOS ESPECIALIZADOS
I.   Tributario
II. 
Outsourcing
III.
Administración de Riesgos
IV.
Control Interno
V. 
Administración de Bienes
     Inmuebles

  ÁREA ADMINISTRATIVA
I.   Desarrollo Organizacional
II. 
Recurso Humano

  ÁREA JURÍDICA
I.   Societario
II. 
Contratación Civil y Mercantil
III.
Propiedad Industrial e
      Intelectual

IV.
Litigios
V. 
Laboral
VI.
Penal

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