LABORAL
En atención a que la fuerza laboral representa el
capital principal de la compañía y en el marco de
una legislación proteccionista del empleado, una
consultoría eficiente en este ramo resulta
imprescindible.
Es así
que nos ocupamos en atender las consultas de
nuestros clientes en ese rubro; asesorarles en la
contratación individual y colectiva (pactos y
convenios); asistirles en la capacitación de los
funcionarios de nóminas, contabilidad o similares a
través de seminarios o pláticas; elaboración de
revisiones de cumplimiento general de la normativa
laboral; así como en asistirles en implementar y
conservar una política adecuada en el cálculo de
prestaciones y tratamiento de personal expatriado,
entre otros.
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